Définir avec précision un objectif permet d’anticiper le résultat que l’on souhaite atteindre en nous en donnant la responsabilité. Pour un recruteur, le travail sur l’objectif permet de mieux connaître les ressorts motivationnels du candidat. Il convient toutefois de préparer le candidat avant de démarrer le travail en vérifiant qu’il est d’accord pour se prêter […]
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Leadership et management : un basic de communication – Faire passer un message, le plan Lasswell
Le politologue américain, Harold Lasswell, spécialisé dans l’analyse de la communication de masse (presse, télévision et radio) a mis en valeur la notion d’effet. Le message est construit autour de l’objectif que vous vous êtes fixé : informer, expliquer, convaincre, faire, agir. Il propose le schéma des 5 W comme une des premières modélisations de la […]
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Communication – Dominantes sensorielles
LEADERSHIP / COMMUNICATION – UNIVERS VERBAUX LES PRÉDICATS Je Vois ce que tu veux dire… » « J’entends bien ce que tu veux dire… » « Je sens bien ce que tu veux dire… » etc… Les personnes qui s’expriment par ces différentes expressions traitent de façons différentes l’information entendue. Dans cet exemple, c’est le verbe utilisé qui nous donne […]
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