
Réseau
d’Indépendants
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Entretien approfondi
1Entreprise clienteDécouverte de l’entreprise, de l'équipe, du contexte
Mise en place du discours de présentation -
Réunion de lancement
2Candidat RecherchéDescription de la fonction, du poste
Qualités humaines
Carte des responsabilités -
Présentation
3Méthode d’évaluationPrésentation de la méthode d’évaluation
spécifique à chaque poste à pourvoir
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Recherche Candidats
4<- - - - - - -
Approche directePrise de contact
avec les candidats
Points réguliers
avec le client -
Short list
5- - - - - - - - - - - - - - -
Séléction des 3/4 candidats -
Signature du contrat d'embauche
6- - - - - - - - -
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Option coaching Individuel d'intégration
7
Les 100 jours
Accompagnement individuel -
Option team building
8
Séminaire d’intégration
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